مقالات تایمزی

سیستم ردیابی متقاضی

هر آنچه که در مورد Applicant Tracking System (ATS) باید بدانید

احتمالا بدون استفاده از یک Applicant Tracking System (ATS) نتوانید حدس بزنید که استخدام کارمندان جدید برای شرکتتان چقدر طول می‌کشد. همه ما می‌دانیم که تعویض پرسنل می‌تواند تاثیرات زیادی بر نتیجه کسب و کارها داشته باشد. استخدام کارمندان جدید نیز، هم از نظر زمانی و بهره وری و هم از نظر بودجه می‌تواند تاثیرات

ادامه مطلب »
ترک شغل

پنج راهکار مؤثر برای مواجهه با ترک شغل

او معمولا برای شیفت کار خود در مغازه، پانزده دقیقه دیر می‌رسد. اما حداقل امروز سر کار حاضر است. این غیبت ها ناامیدکننده است؛ اما دلیل خوبی برای یک گپ و گفت هم هست، اما دلیلی برای ترک شغل نیست. البته هنوز. این اتفاق ماه آینده و زمانی که او دیگر سر کار نمی‌آید، رخ

ادامه مطلب »
مدیریت حقوق و دستمزد در کسب و کارهای کوچک

نحوه مدیریت حقوق و دستمزد در کسب و کارهای کوچک

مدیریت حقوق و دستمزد یک فرآیند پیچیده است که باید از ابتدا به انجام آن اهتمام ورزید. مدیریت حقوق و دستمزد در کسب‌وکارهای کوچک و  استرس‌زا اهمیت دارد، چرا که  نیازمند آگاهی مقررات و قوانین بسیار زیادی است. علاوه بر این، شما معیشت همه افراد تحت استخدام خود را به عهده می‌گیرید که چیز کمی

ادامه مطلب »
فشار کاری

۷ راه‌کار برای کاهش فشار کاری

خستگی روحی و ذهنی نقش مهمی در ایجاد فشار کاری در کارکنان دارد، اما می‌توان با روش‌هایی آن را مهار کرد. با تایمزی همراه باشید تا به شما بیاموزیم چطور به کاهش فشار کاری کارکنان‌‌تان کمک کنید. فشار کاری مشکل پیچیده و مهمی است که این روزها اکثر کارمندان و شاغلان درگیر آن هستند. این

ادامه مطلب »

مزایای ردیابی زمان

آژانس های خلاق ایده ها و راه حل های بدیعی مانند ردیابی زمان یا ردیابی زمان را به مشتریان ارائه می دهند. اما مشکل این است که ایده های اصلی همیشه خود به خود به ذهن نمی آیند. اصولا پروژه ها ضرب الاجل های سختگیرانه ای دارند. بنابراین، شاید از خود بپرسید که آیا مدیریت

ادامه مطلب »
استخدام فصلی

راهنمای استخدام فصلی و مدیریت کارکنان

با استخدام فصلی کارکنان چقدر اشنا هستید؟ چه مدیریت (managing) اقامتگاه تفریحی را بر عهده داشته باشید چه یک فروشگاه سوغاتی کنار ساحل را اداره کنید، باید به دنبال کسانی باشید که در فصل های شلوغ به شما کمک کنند. فصل سرد یا گرم فرقی نمی کند بالاخره همیشه مشتری وجود دارد. در ادامه، با

ادامه مطلب »
اسکرول به بالا