مقالات تایمزی

احتمالا بدون استفاده از یک Applicant Tracking System (ATS) نتوانید حدس بزنید که استخدام کارمندان جدید برای شرکتتان چقدر طول می‌کشد. همه ما می‌دانیم که تعویض پرسنل می‌تواند تاثیرات زیادی بر نتیجه کسب و کارها داشته باشد. استخدام کارمندان جدید نیز، هم از نظر زمانی و بهره وری و هم از نظر بودجه می‌تواند تاثیرات

او معمولا برای شیفت کار خود در مغازه، پانزده دقیقه دیر می‌رسد. اما حداقل امروز سر کار حاضر است. این غیبت ها ناامیدکننده است؛ اما دلیل خوبی برای یک گپ و گفت هم هست، اما دلیلی برای ترک شغل نیست. البته هنوز. این اتفاق ماه آینده و زمانی که او دیگر سر کار نمی‌آید، رخ

مدیریت حقوق و دستمزد یک فرآیند پیچیده است که باید از ابتدا به انجام آن اهتمام ورزید. مدیریت حقوق و دستمزد در کسب‌وکارهای کوچک و  استرس‌زا اهمیت دارد، چرا که  نیازمند آگاهی مقررات و قوانین بسیار زیادی است. علاوه بر این، شما معیشت همه افراد تحت استخدام خود را به عهده می‌گیرید که چیز کمی

خستگی روحی و ذهنی نقش مهمی در ایجاد فشار کاری در کارکنان دارد، اما می‌توان با روش‌هایی آن را مهار کرد. با تایمزی همراه باشید تا به شما بیاموزیم چطور به کاهش فشار کاری کارکنان‌‌تان کمک کنید. فشار کاری مشکل پیچیده و مهمی است که این روزها اکثر کارمندان و شاغلان درگیر آن هستند. این

آژانس های خلاق ایده ها و راه حل های بدیعی مانند ردیابی زمان یا ردیابی زمان را به مشتریان ارائه می دهند. اما مشکل این است که ایده های اصلی همیشه خود به خود به ذهن نمی آیند. اصولا پروژه ها ضرب الاجل های سختگیرانه ای دارند. بنابراین، شاید از خود بپرسید که آیا مدیریت

با استخدام فصلی کارکنان چقدر اشنا هستید؟ چه مدیریت (managing) اقامتگاه تفریحی را بر عهده داشته باشید چه یک فروشگاه سوغاتی کنار ساحل را اداره کنید، باید به دنبال کسانی باشید که در فصل های شلوغ به شما کمک کنند. فصل سرد یا گرم فرقی نمی کند بالاخره همیشه مشتری وجود دارد. در ادامه، با