رایج ترین خطاها در ارزیابی عملکرد کارکنان
رایج ترین خطاها در ارزیابی عملکرد کارکنان طبق نظرسنجی صورت گرفته شده توسط Salary.com نود درصد فرآیندهای ارزیابی عملکرد ناکارآمد هستن و دلیلش هم اینه که یکی از پیچیدهترین فرآیندهای مدیریت استعداده. ارزیابی عملکرد نیاز به استفاده از روششناسی خاص،