مهم نیست که چقدر زمان و تلاش صرف استراتژی کسب و کار خود می‌کنید. مادامی که به درستی با کارمندان خود ارتباط برقرار نکنید، در کسب و کار خود موفق نخواهید شد و اما این در گفتن، بسیار آسان است.
ردیابی ساعات کاری کارمندان صرفا یک حساب کتاب ساده و جزئی نیست؛ بلکه روشی برای کاهش هزینه‌ها و جمع آوری داده‌های مفید برای برنامه‌ریزی آینده
نرم افزار و سخت افزارهایی که نقش حضور و غیاب در شرکت‌ها را برعهده دارند جهت کنترل تردد پرسنل سازمان‌ها ساخته و طراحی شده‌اند تا این بخش مهم از هر شرکت و سازمانی به بهترین نحو ممکن اداره شود. راهکارهایی
انواع مختلف مشاغل برای ارائه محصولات و خدمات به مشتریان ایجاد می شوند. اکثر این مشاغل برای تولید، مدیریت و تحویل این خدمات و محصولات به حضور کارمندان متکی هستند. به همین دلیل است که حضور و غیاب کارمندان برای
بخش منابع انسانی ستون فقرات یک شرکت قدرتمند و موفق است برای کار در منابع انسانی شما باید مهارتها و تخصصهایی داشته باشید.
غیبت‌های گاه و بی‌گاه باعث کاهش بهره‌وری سازمان می‌شود. برنامه مدیریت حضورغیاب در محل کار از موثرترین روش‌ها برای کاهش غیبت کارکنان است.
مسئولیت هایی چون مدیریت تیمها، تحویل به موقع پروژهها بر عهده مدیران میانی است که استرس زیادی به آنان وارد می کند. برای کاهش این تنش نیروی
آیا مشتاق شنیدن اسرار موفقیت مدیریت حضورو غیاب هستید؟ یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که کارفرمایان با آن مواجهند، چگونگی ثبت حضور و غیاب است.
اعضای یک سازمان می‌دانند غیبت‌های پیشبینی نشده تا چه حد گران تمام می‌شود. چاره‌ی حل این مشکل، مشخص کردن استانداردهای حضور غیاب شرکت است.