بررسی سیستم های نوین حضور و غیاب خانه های مراقبتی و سلامت

خانه های مراقبتی همیشگی باید مطمئن شوند؛ که تمام شیفت های تمام کارکنان در تمام روزها تحت پوشش و مراقبت پیوسته باشند. سیستم حضور و غیاب باعث می شود تا خانه های مراقبتی، کارمندان خود را موثر و کارآمدتر مدیریت کند. با نرم افزار حضور و غیاب، در زمان پرداخت حقوق و دستمزد می توان گزارش دقیقی از ساعات کاری و عملکرد واقعی هر نوع کارمند ساعتی، پیمانی و رسمی را بدست آورد. با کمک نرم افزارهای حضور و غیاب میتوان وضعیت کارکنانی که دورکاری انجام میدهند را پیگیری کرد. مدیران می توانند اطلاعات و گزارش مربوط به تاخیری ها، اضافه کاری ها، غیبت و روزهای کسالت کارکنان خود را که ثبت شده اند؛ از طریق سوابق اجرایی و اداری بدست آورند و مطابق دستورالعمل ساعت کاری (WTD) پیش بروند. در گروه های خانه های مراقبتی، سیستم و نرم افزارهای حضور و غیاب برای مدیریت دورکاری کارکنان نیز کاربرد دارد. این سیستم و نرم افزار متمرکز سبب می شود؛ تا مدیران مشاغل، کارکنان خود را که دورکاری انجام می دهند؛ حتی با وجود قوانین اختصاصی و قراردادهای دستمزدی، مدیریت و پیگیری کنند. نرم افزار حضور غیاب در زمینه مراقبت های سلامتی نیز کاربرد دارد. زمانی که کارکنان غیبت دارند و یا با تاخیر حاضر می شوند، این نرم افزار هشدار می دهد. در این صورت مدیر می تواند کارمند جایگزینی را انتخاب کند و مطمئن شود که خدمات رده بالایی را به کارمند خود ارائه داده می دهد.