مدیریت حضور و غیاب

برای انجام برنامه‌های کاری چند ساعت در طول روز نیاز است؟

برای انجام برنامه‌های کاری چند ساعت در طول روز نیاز است؟ اگر چنین سوالی را از شما بپرسند مطمئنا متوجه مشکلات متعددی که در داشتن تعداد ساعات مفید در روز برای کار خود دارید می‌شوید. انجام برنامه‌های کاری توسط کارمندان

ادامه مطلب »
مدیریت منابع انسانی

راه‌هایی برای افزایش بهره‌وری

خواب کافی، دریچه‌ای برای رسیدن به بهره‌وری خواب باعث بهبود قدرت ادراک و تمرکز شما می‌شود. افزایش ادراک و تمرکز خود منجر به افزایش بهره‌وری گشته و همه این ها در نهایت باعث عملکرد بهتر شما خواهد شد. وقتی هر

ادامه مطلب »
مدیریت منابع انسانی

چگونه درگیر کار عمیق شوید و به اهداف خود برسید

کار عمیق چیست؟ در آغاز، اجازه دهید کار عمیق را تعریف کنیم. کال نیوپورت کار عمیق را این گونه تعریف می کند: قوانینی برای تمرکز موفق در دنیای پر از حواس پرتی، هر چیزی که تحت عنوان «…فعالیت‌های حرفه‌ای که

ادامه مطلب »
مدیریت حضور و غیاب

بررسی دلایل استفاده از سیستم ثبت زمان ورود و خروج کارمندان

آیا کارمندان شما زمان ورود و خروج خود را با خودکار بر روی برگه ثبت می کنند؟ یا ممکن است از آن ها بخواهید آن ها را در نرم افزار صفحه گسترده ثبت کنند و زمان ورود و خروج خود

ادامه مطلب »
دورکاری

5 مزیت اصلی Time Tracking از راه دور

امروزه ابزارهای ردیابی زمان از راه دور اهمیت فوق العاده ای برای مشاغلی پیدا کرده است که برای انجام کارها از کارکنان متخصص به صورت دورکار استفاده می کنند. ایده پیگیری کارها از راه دور، کارگران زیادی را به سبک

ادامه مطلب »
Call Now Button