6 مزیتی که سیستم حضور و غیاب اتوماتیک در ارتقای نتایج نهایی و بهره وری سازمان ها به همراه داردکارکنان، یکی از منابع کلیدی هر سازمان و مهم ترین منبع نوآوری و رشد کسب و کار در آینده هستند. در
امروزه، هر سازمان یا شرکتی برای پیشرفت و پابرجا ماندن در این بازار رقابتی، باید بر مشارکت کارکنان، الزام به بکارگیری نیرو و انرژی متکی باشد. همه کارفرمایان می‌خواهند کارکنان آن‌ها با علاقه و هدف مشغول به کار شوند. تشویق
سیستم حضور و غیاب، ساده ترین روش برای اندازه گیری فعالیت نیروی کار و نیز محاسبه پاداش آن ها است. در دنیای امروز ، اغلب از سیستم حضور و غیاب به عنوان منبع داده های مهم در مورد نحوه برخورد
زمانی که صحبت از کسب و کار می شود، شاید شناخته شده‌ترین مسئله قابل ترکیب مربوط به منابع انسانی و حقوق و دستمزد آنان باشد. در اینجا عملکرد مالی با قدرت تیم منابع انسانی مطابقت دارد.پرداخت حقوق و دستمزد به