کار کردن در منزل در مقایسه با حضور فیزیکی در دفتر کار همراه با مزایا و معایب زیادی است. برخی افراد با اطلاع از این شرایط ترجیح می‌دهند در خانه کار کنند. در مقابل افراد دیگری هستند که علاقه‌ای به این سبک کاری ندارند. در این مقاله با برخی از برتری‌های کار در منزل آشنا می‌شوید. با اطلاع از برتری‌ها و کاستی‌های هر سبک کاری بهتر می‌توانید روشی که با آن راحت تر هستید را انتخاب کنید. انتخاب روشی که با اخلاقیات شما سازگارتر باشد، بازدهی شما را بالاتر می برد.
• کار در خانه سازنده تر است
زمانی که در منزل و به دور از تنش‌های محیط اداری کار می‌کنید، می‌توانید به بازدهی بیشتری هم دست پیدا کنید. به این ترتیب زمانی که در تلاش برای به پایان رساندن پروژه‌ی خود هستید، تمرکز شما از سوی دیگر همکاران برهم نمی‌خورد. از طرفی بهتر می‌توانید زمان خود را در طول شبانه روز تنظیم کنید. در مجموع کارمندانی که به صورت دورکاری فعالیت می‌کنند، وقفه‌ی کمتری در طول مدت زمان مشخص دارند. این به این معناست که در زمان یکسان، می‌توانند کارهای بیشتری انجام دهند.
• تحرک بیشتر
یکی از مزیت‌های کار در منزل فعالیت و آزادی بیشتر کارمندان است. به علاوه اینکه دیگر نیازی نیست برای کار لباس فرم بخصوصی بپوشید. شما با همان لباس‌های راحتی با یک فنجان چایی یا قهوه و بدون هیچ تنش و استرسی کار خود را انجام می‌دهید. برخلاف محیط کاری، در منزل کارمند محدود به یک میزکار نیست و در هرجایی که راحت‌تر باشد، می‌تواند کار کنید. گاها محیط‌های عمومی و تفریحی همچون پارک، سالن مطالعه و کتابخانه‌ها هم می‌تواند محیط مناسبی برای کار باشند! یکی از مهم‌ترین مزیت‌های سیستم کار در منزل، تنوع و آزادی در انتخاب محیط کار است.
• مدیریت بهتر زمان
یک کارمند حضوری تنها 6 یا 8 ساعت فرصت کارکردن در روز را دارد. به علاوه‌ی مدت زمانی که صرف رفت‌وآمد بین منزل و دفتر کار می‌کند. با این تفاسیر در طول هفته یک کارمند حضوری زمان آزاد چندانی ندارد. در حالی که یک نیروی دورکار نسبتا زمان بیشتری دارد که می‌تواند آن را در کنار خانواده و دوستان خود سپری کند. به عبارتی، مدت زمانی که صرف رفت و آمد و حضور در محل کار می‌شود را می‌توان بهتر مدیریت کرد. بودن در کنار خانواده، مسافرت، ورزش و … بخشی از کارهایی است که یک کارمند دورکار زمان بیشتری برای انجام آنها پیدا می‌کند. تمامی این فاکتورها به بهبود روابط با همسر و فرزندان و کاهش اضطراب افراد کمک می‌کند. در نهایت اینکه کار در منزل بهره‌وری بیشتری خواهد داشت.
• پس انداز بیشتر
زمانی که در منزل کار می‌کنید، هزینه‌ی روزانه بابت رفت و آمد ندارید؛ با هزینه‌ی بسیار کمتری می‌توانید غذاهای خانگی تهیه کنید. علاوه بر اینکه با انتخاب غذاهای خانگی گزینه‌های بهتر و سالم‌تری دارید. در منزل می‌توانید هرچه می‌خواهید بپوشید. بنابراین هزینه‌های خشکشویی و لباسشویی برای لباس‌های اداری حذف می‌شود.
• ارتباط بهتر
یکی از برتری‌های کار در منزل، تقویت مهارت‌های ارتباطی و کلامی کارمندان است. به این ترتیب که افراد باید از طریق تلفن، متن، جلسات آنلاین و … با دیگران ارتباط برقرار کنند. یادگیری چگونگی برقرار ارتباطات موثر مهارتی است که باید در این کار فرا بگیرید. نوشتن یک ایمیل کاری که به خوبی خواسته و منظور شما را به مخاطب منتقل کند، در پیشرفت شغلی شما بسیار مهم است.
• انعطاف پذیری و سازگاری بهتر
کار در خانه نهایت انعطاف پذیری را به همراه دارد. به عبارتی شما رئیس خود هستید و این شما هستید که تصمیم می‌گیرید چه موقع و به چه شکلی کار کنید. شما آزادید بین جلسات قدم بزنید. یا در میانه‌ی کار استراحت کنید. با فرزندان خود بازی کنید یا به او کمک کنید تکالیفش را انجام دهد. اینجاست که می‌توانید صبحانه، ناهار و شام را با خانواده صرف کنید. در نهایت اینکه به دور از استرس‌های معمول، به کار خود ادامه دهید.
• ایجاد تعادل بین کار و زندگی
بسیارند افرادی که تمام زمان خود را به کار مشغولند یا افرادی که به دلیل مشغله‌های زندگی نمی‌توانند بین کار و زندگی خود تعادل برقرار کنند. در این سیستم به سادگی و با یک برنامه ریزی مدون می‌توانید برای تمام کارهایی که آرزوی انجام دادن آنها را داشتید وقت بگذارید. کارهایی که تنها به دلیل درگیری‌های شغلی و نبود زمان به فراموشی سپرده بودید. حفظ یک تعادل مناسب بین کار و زندگی لازمه‌ی سلامتی، آرامش و خوشبختی است. کار در خانه می‌تواند تا حد زیادی این تعادل را برای افراد فراهم کند. البته به این معنا نیست که هر فردی در انجام این سیستم کاری موفق خواهد بود. بنابراین عجله نکنید. باید علاوه بر مزایای ذکر شده، معایب و کاستی‌های این سبک کاری را هم مطالعه کنید تا دید صحیح و جامعی نسبت به کار در منزل داشته باشید. در ادامه مقالات تایمزی می توانید بهترین نرم افزارهای مدیریت زمان فریلنسرها را مطالعه کنید.
منبع:
https://biz30.timedoctor.com/working-from-home
با توجه به شرایط بحرانی همه گیری ویروس کرونا دورکاری در بین کارمندان افزایش یافت. همچنین فریلنسرها بنا به شرایط کاری بیش از سایر کارمندان در دورکاری هستند. آنها با استفاده از نرم افزارهای مرتبط می توانند زمان کارکرد خود را مدیریت نمایند. یکی از این نرم افزارها، اپلیکیشن حضور و غیاب تایمزی می باشد. جهت دریافت اطلاعات بیشتر با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
سایر مقالات
- 5 کاربرد هوش مصنوعی در احراز هویت
هوش مصنوعی در احراز هویت دریچه‌ی جدیدتری از امنیت را نمایان کرده است. این مسئله برای امنیت و دقت بیشتر در بررسی عملکرد کارمندان مهم است. در این مقاله به بررسی نقش آن در دقت کارمندان می پردازیم. - چگونه با گوشی همراه حضور و غیاب کنیم؟
اپلیکیشن حضور و غیاب با گوشی همراه به معنای حضور و غیابی است که نیاز به دستگاه ندارد. چرا؟ دستگاه های حضور و غیاب کارتی و دستگاه های حضور و غیاب بیومتریک که با شناسایی اعضای بدن، تردد را ثبت - حضور و غیاب اکسل رایگانلیست حضور و غیاب اکسل رایگان در سازمان موجب برقراری نظم بیشتر در آن می شود. داشتن نرم افزار حضور و غیاب می تواند غیبت کارکنان را کاهش دهد و از طرفی بهره وری آنها را افزایش دهد. یکی دیگر از
