نزدیک به دوسال است که ویروس کرونا یا کووید _ ۱۹ با قدرت فراگیری خود همانند یک ارتش جهانی عمل می کند. تمام کشور های دنیا تحت تاثیرات تخریب گرایانه ی کرونا در بخش های اجتماعی همچون سلامت مردم، اقتصاد عمومی و همچنین نوع زندگی قرار گرفته اند. با وجود آمار های تکان دهنده در مورد فوتی های بیماری کرونا، نجات یافتن میلیون ها مبتلا امید هایی را جهت یافتن راه هایی برای کنترل گسترش ویروس و خلق یک زندگی جدید بوجود آورد. اما برای همه ی بیماران کرونایی رسیدن به وضعیت عادی خواسته ای ساده نیست، زیرا ۱۰% از تمام بیماران کرونا با عوارض پساکرونایی زندگی می کنند.
زندگی با کرونا در بلند مدت چگونه ممکن است؟
کرونای بلند مدت یک نوع از انواع کووید ۱۹ محسوب می شود که علائم این بیماری پس از گذشت ۲۸ روز از تایید تست کرونا ظاهر می گردد. تاثیرات و علائم شایع این ویروس بر سیستم دفاعی بیمار شامل: درد های مکرر در بخش های مختلف بدن، احساس خستگی، کسل بودن، سردرد، اختلالات روانی و رفتاری می شود. به طور دقیق نمی توان تعیین کرد که چه کسی به این نوع کرونا مبتلا می شود، ولی احتمال ابتلا در دسته های زیر بیش از دیگران است. این گروه ها عبارتند از:
– افراد چاق
– کسانی که بیماری های زمینه ای دارند
– اشخاصی که سنشان بیش از ۵۰ سال است
– افرادی که علائم کرونا در آنها شدید تر می باشد
اداره کردن کسب و کار با وجود کرونا
در انتظار چه چیزی در آینده هستید؟
آثار بر جای مانده از ویروس کرونا یا کووید _ ۱۹ در نوع بلند مدت آن نیز در مدتی نامشخص بر جای خواهد ماند، به همین جهت باید برای رسیدن به یک چشم انداز سالانه، سطح سلامتی کارگران را بالا ببریم و میزان ایمنی آنها را مدیریت کنیم. برای اینکه کار های ادغام شده با موفقیت انجام شوند نیاز به همکاری کارگرهای بیمار وجود دارد.
دورکاری کارگران در دوران کرونا
قوانین دورکاری برای کارگران در حال خدمت
اهمیت محاسبه ی زمان حالت آماده به کار در زمان کاری چیست؟
اگر زمان آماده سازی کارگر را بر روی زمان کاری محاسبه کنیم، در موارد زیر تاثیرات آن را مشاهده خواهیم کرد:
– بیش از ۴۸ ساعت نباید برای آماده سازی صرف شود مگر اینکه کارگر دیگر کار نکند.
– تعیین کوتاه مدت ترین زمان استراحت برای کارگر.
– تعیین کمترین میزان از دوره ی بلند مدت استراحت برای کارگر.
– پرداخت کمترین میزان از دستمزد مصوب قانونی یا پرداخت نزدیکترین حقوق به این میزان برای کارگری که تاخیر دارد.
در کسب و کار چه قوانینی مورد نیاز است؟
ارتباط با کارگران دورکار
با گسترش واکسیناسیون و بازگشت کارمندان به محل کار مشکلات قدیمی حضور و غیاب کارمندان مجددا شروع می شود. برای مدیریت بهتر کارمندان می توانید از نرم افزارهای حضور و غیابی استفاده کنید. یکی از بهترین آنها نرم افزار حضور و غیاب تایمزی می باشد. جهت دریافت اطلاعات بیشتر در رابطه با نرم افزار حضور و غیاب تایمزی با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
سایر مقالات
مزایای استفاده از ردیاب زمان در ریموت تیم (تیم دورکار)
زمانی دوست من مشکلی را با من مطرح کرد. مشکل این بود که وقتی تیم کاری او برای مدتی دورکار بودند و در خانه کار میکردند، رئیسش به او و گروهش بیاعتماد بود. در واقع رئیس باور نداشت که آنها در خانه، کار خود
چگونه سازماندهی بهتری در زندگی داشته باشیم؟
قطعا همه ی افراد مزایای سازماندهی بهتر زندگی را می دانند. از مزایای آن می توان به کاهش استرس، افزایش عملکرد، زمان کافی برای انجام امور اشاره کرد. با این شرایط هنوز خیلی از افراد زندگی سازمان یافته ای ندارند یا نمی دانند چگونه
چرا ردیابی زمان برای مدیریت پروژه ضروری است؟
برنامه ریزی موثر یک ویژگی بسیار مهم برای به اتمام رساندن یک پروژه است. اما، چطور اطمینان حاصل میکنید که پروژه در مدت زمان معین به اتمام میرسد؟ شما چگونه بر پروسه ی انجام کار نظارت میکنید و تضمین میکنید که راه حل مناسب
