دستیابی به یک سیستم مدیریت حضور و غیاب کارآمدی که عملکرد کارمندان را ارزیابی و بهبود دهد در بهبود بازدهی شرکتها موثر است. در این مقاله به موارد تاثیرگذار می پردازیم.